Sizlerin ihtiyaçlarına uyan, açık pozisyonun gerektirdiği nitelikleri en üst seviyede taşıyan, doğru iş ile doğru adayı buluşturan insan kaynakları hizmeti sunuyoruz.
CVPLUS, şirketlerin ve çalışanların sürekli değişen ve gelişen iş dünyasında güvenli bir şekilde ilerlemelerine ve bu sayede başarılı çalışmalara imza atmalarına yardım eder. Yeni ve fırsatlarla dolu bir iş yaşamı hedefliyor ya da şirketiniz için en doğru seçme ve yerleştirme çözümleri sunan bir kuruluş arıyorsanız CVPLUS’a güvenebilirsiniz.
BİZ KİMİZ
Türkiye pazarında 2008 yılından beri faaliyet göstermekteyiz.
Kurulduğumuz günden bu yana farklı sektörlere orta ve üst düzey pozisyonlarda işe alım konusunda hizmetler vermekteyiz.
İstanbul’da bulunan ofisimizde, geniş mesleki birikime sahip yönetim kadrosu ve deneyimli danışmanları ile hizmet vermektedir.
Mevcut kadromuz, insan kaynakları konusunda uzun yıllar edindikleri deneyimlerini, güçlü ilişki ağları ve mevcut kapsamlı aday veritabanı ile birleştirerek şirketler için daha hızlı ve etkili çözümler üretmektedir.
Açık olan pozisyonunuzun özellikleri; yetki ve sorumluluklar, işin kapsamı ve zorlukları, gerekli bilgi-beceriler ve adayda aranılan özellikler şirketinizle birlikte netleştirilir
Sürece katılan ve işe yerleşen aday dışında kalan tüm adaylara müşterimiz adına geri bildirim verilir
İŞE ALIM SÜRECİNİZE KATKILARIMIZ
Kıdemli danışmanlarımız diğer uyguladıkları işe alım projelerinden elde ettikleri deneyimleri sizin kurum kültürünüzü de göz önüne alarak şirketinize aktarır ve seçme-yerleştirme sürecinize ivme kazandırır.
"Bu süreç pozisyonun doldurulmasında yaşanılan gereksiz zaman kayıpları ve geleneksel işe alım hatalarından şirketinizi korur."
CVPLUS olarak bütün Seçme- yerleştirme projelerimizde adayları sadece CV leri ve etiketlerine göre değil, kişisel özelliklerine, farklılıklarına, potansiyellerine göre değerlendiriyoruz.
"Kısa Liste adaylarımızı istatistiksel veri olarak değil kapsamlı bir danışman raporu ile sunuyoruz."
CVPLUS bünyesinde sektörel ve pozisyon bazında uzmanlaşmış ekiplerimiz bulunmaktadır. Bu ekiplerimizin tek hedefi sadece açık pozisyonun doldurulması olduğundan pozisyon üzerinde odaklanıp sistematik şekilde çalışırlar.
Kendi işe alım ekiplerinizin günlük operasyon yükleri içinde odak noktalarını kaybetmeden çözüm oluşturabilmeleri uzun zaman alabilir. Sektör bilgisi gelişmiş ve deneyim sahibi danışmanlarımız bu süreyi maximum düzeyde kısaltır.
Özellikle spesifik uzmanlık pozisyonları ve yönetici kadrolarınızın temini konusunda profesyonel headhunter servisi almak isteyebilirsiniz.
Bu konuda CVPLUS geniş networking faaliyetleri ve aday araştırma konusunda Siz’e en hızlı ve nitelikli headhunting hizmetini sunar ve uygun adayları short-list olarak raporlar.
CVPLUS şirketiniz ile uzun soluklu ilişkiler geliştirir; şirket kültürünüzü, değerlerinizi, kurumsal yetkinliklerinizi ve organizasyon yapınızı analiz eder ve gelecekte oluşabilecek açık pozisyonlarınızda en hızlı şekilde aksiyon alır.
İŞE ALIM SÜRECİ GİZLİLİK İLKESİ
CVPLUS olarak bütün işe alım projelerimizde müşterimizin gizlilik istekleri doğrultusunda hareket ederiz, müşterimizin isteği olmadığı sürece projeyle ilgili hiç bir bilgi üçüncü şahıslara verilemez.
CV Plus Danışmanlık
